Personal | Merkblatt | 01/25
Tarifliche Leistungsbeurteilung – Aufgaben der Führungskraft
Praxistipps und Hilfen für Führungskräfte für den Beurteilungsprozess
Als Führungskraft übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der tariflichen Leistungsbeurteilung. Wir haben die einzelnen Aufgaben für Sie in einem Dokument zusammengestellt und mit praktischen Beispielen hinterlegt.
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