17.04.26 | Vertrag

Tarifliche Orientierungsbeispiele der bayerischen Metall- und Elektroindustrie

Einen Überblick über die Eingruppierung der einzelnen Arbeitnehmer gibt Ihnen unsere Broschüre Orientierungsbeispiele. Die Tarifvertragsparteien haben 70 Orientierungsbeispiele vereinbart und gemeinsam den zwölf Entgeltgruppen zugeordnet.

16.04.26 | Information

Tarifabschluss für die bayerischen Nahverkehrsunternehmen

Am Abend des 15. April 2026 haben sich ver.di und die Arbeitgeberseite auf einen Tarifabschluss für den ÖPNV in Bayern geeinigt. Wir informieren über die Eckpunkte des Abschlusses.

16.04.26 | Information

Gesetzgebungsvorhaben Entlastungsprämie

Zur Abmilderung der gestiegenen Preise infolge des Iran-Krieges hat der Koalitionsausschuss am 12. April 2026 eine steuer- und abgabenfreie Entlastungsprämie beschlossen. Wir lehnen die Entlastungsprämie ab. Den Gesetzesentwurf stellen wir für den Download bereit.

15.04.26 | Information

Zeitschiene M+E Tarifrunde 2026

Wir haben den Ablauf und die wichtigsten Termine der M+E Tarifrunde 2026 in einer Zeitschiene für Sie grafisch aufbereitet. Die Grafik steht Ihnen für den Download zur Verfügung.

10.04.26 | Information

BMAS-Verzeichnis der für allgemeinverbindlich erklärten Tarifverträge

Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales hat das aktualisierte Verzeichnis der für allgemeinverbindlich erklärten Tarifverträge mit Stand vom 01. April 2026 veröffentlicht. Wir stellen Ihnen das Dokument online zur Verfügung.

Leitfaden | 04/26

Automatische Differenzierung des Transformationsgeldes (T-Geld) im Jahr 2026

Die Fälligkeit des T-Geldes 2025 konnte bis April dieses Jahres verschoben werden. Besteht bis zum neuen Fälligkeitszeitpunkt keine Besserung der wirtschaftlichen Situation, kann unter bestimmten Voraussetzungen die Auszahlung des T-Geldes entfallen. Unser Leitfaden erläutert die Einzelheiten.

Merkblatt | 04/26

AT-Grenze

Mit der Tabellenerhöhung zum 01. April 2026 änderten sich auch die Werte der AT-Abstandsgrenze. Unser Merkblatt zur AT-Grenze informiert über die für die Tarifrunde 2024 geltenden Werte der AT-Abstandsgrenze. Das Merkblatt haben wir für Sie zum Download bereitgestellt.

31.03.26 | Information

Lebensarbeitszeitkonten

Sieben Prozent der Tarif-Unternehmen haben Lebensarbeitszeitkonten eingeführt – 18 Prozent denken über eine Einführung nach. In unserem OnlineTraining „Flexible Arbeitszeiten – Langzeitkonten“ stellen wir interessierten Unternehmen am 23. April 2026 die tariflichen Regelungen vor.

31.03.26 | Information

Tariferhöhung zum 01. April 2026

Am 01. April 2026 erfolgte die Tariferhöhung. Im Zuge dessen erhöhte sich auch der tarifdynamische Umwandlungsbetrag für das Fahrrad-Leasing.

30.03.26 | Information

Tarifabschluss für das Bodenpersonal der Deutschen Lufthansa Group

Am 27. März 2026 einigten sich die Deutsche Lufthansa Group und die ver.di – Vereinigte Dienstleistungsgewerkschaft auf einen Tarifabschluss für die rund 20.000 Beschäftigten des Bodenpersonals.

Vorlage/Muster | 03/26

Verkürzte Vollzeit

Mit der verkürzten Vollzeit können Arbeitnehmer ihre Vertragsarbeitszeit für bis zu zwei Jahre auf bis zu 28 Stunden pro Woche reduzieren. Das Entgelt verringert sich entsprechend. Wir stellen Ihnen Muster- und Informationsschreiben zur Verfügung.

25.03.26 | Information

Tarifabschluss Chemie- und Pharmaindustrie

Am 25. März 2026 einigten sich der Bundesarbeitgeberverband Chemie (BAVC) und die Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie (IG BCE) für die rund 585.000 Beschäftigten der Chemie- und Pharmaindustrie auf einen Tarifabschluss. Wir informieren Sie über die Eckpunkte des Abschlusses.

19.03.26 | Information

Rückblick Fokus Tarif – Kostentreiber Sozialversicherung

Am 12. März 2026 fand unser „Fokus Tarif“ zum Thema Kostentreiber Sozialversicherung mit bayme vbm Hauptgeschäftsführer Bertram Brossardt und Dr. Jochen Pimpertz vom IW Köln statt. Unterlagen und Aufzeichnung der Veranstaltung stellen wir für Sie online bereit.

19.03.26 | Information

Wertguthabenvereinbarungen: Neue zeitliche Grenzen

In der Ausgabe 1/2026 von summa summarum stellt die Deutsche Rentenversicherung die aktuellen gesetzlichen Vorgaben zur Höchstdauer von Wertguthabenvereinbarungen vor. Wir erläutern die Neuerungen.

17.03.26 | Position

Gewerkschaftsbonus verhindern

Bonusregelungen für Gewerkschaftsmitglieder sind ein tarifpolitischer Irrweg. Mitgliedervorteilsregelungen verringern die Akzeptanz von Tarifverträgen und schwächen sowohl die Tarifbindung als auch die Sozialpartnerschaft. Sie weisen den falschen Weg zur falschen Zeit.

Leitfaden | 03/26

Nachbindung und Nachwirkung – Gestaltungsoptionen für Arbeitgeber

Unser Leitfaden informiert Sie über die Handlungsmöglichkeiten der Arbeitgeber in den Phasen der Nachbindung und Nachwirkung von Tarifverträgen.

Position | 03/26

Vier-Tage-Woche

bayme vbm lehnen jede gesetzliche oder tarifvertragliche Vorgabe zur Vier-Tage-Woche ab. Das betrifft umso mehr eine allgemeine Arbeitszeitverkürzung.

Position | 03/26

Der M+E Tarifvertrag der Zukunft

Die Modernisierung der Tarifverträge darf nicht stagnieren, sondern muss konsequent mit Blick auf die Erhaltung und Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen fortgesetzt werden. Wir erläutern die Anforderungen an einen M+E Tarifvertrag der Zukunft.

Information | 03/26

Tarifabschluss Deutsche Bahn AG mit GDL

Am 27. Februar 2026 einigten sich der Arbeitgeberverband AGV MOVE und die Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer (GDL) für die Deutsche Bahn AG auf einen Tarifabschluss. Wir informieren Sie über die Eckpunkte des Abschlusses.

Erläuterung | 03/26

Tarifkompendium Qualifizierung und Bildungsteilzeit

Mit den Tarifverträgen zu Qualifizierung und Bildungsteilzeit leisten die Tarifvertragsparteien einen Beitrag für die bedarfsgerechte Weiterbildung in der bayerischen Metall- und Elektroindustrie. Unser Tarifkompendium erläutert die tariflichen Bestimmungen.