Integration von Geflüchteten
Die vbw sieht die Integration von Geflüchteten als eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe, zu der auch die Wirtschaft ihren Teil beiträgt. Integration gelingt vor allem dann, wenn Geflüchtete den Weg in Ausbildung und Erwerbstätigkeit finden.
Integration ist ein langfristiger Prozess. Damit er erfolgreich verläuft, setzen wir uns dafür ein, die nötigen Rahmenbedingungen zu schaffen und kontinuierlich zu verbessern. Mit konkreten Initiativen und Projekten wie „sprungbrett into work hop-on hop-off“ und „talentnavigator.ukraine“ erleichtern wir Geflüchteten den Einstieg in den bayerischen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt. Gleichzeitig unterstützen wir Unternehmen, beispielsweise durch die umfangreichen Serviceangebote der Taskforce Fachkräftesicherung FKS+, vor und während der Einstellung von Geflüchteten.
Erfolge durch Vereinbarung Integration durch Ausbildung und Arbeit
Integration ist und bleibt eine herausfordernde Aufgabe, dennoch läuft diese in Bayern gut. So liegt die Beschäftigungsquote von Ausländer*innen in Bayern bei 62,5 Prozent in 2024. Zudem hat Bayern mit 8,7 Prozent (Stand: Oktober 2024) bundesweit die mit Abstand niedrigste Arbeitslosenquote von Ausländern, auch bei den ausländischen Frauen. Dafür hat Bayern hohe Investitionen getätigt. Viele erfolgreiche Maßnahmen sind aus der Initiative IdA – Integration durch Ausbildung und Arbeit entstanden, die die vbw von 2016 bis 2019 gemeinsam mit der Bayerischen Staatsregierung, der Regionaldirektion Bayern, der Bundesagentur für Arbeit und den Kammern durchgeführt hat. Hierzu zählen beispielsweise Übergangs- und Berufsintegrationsklassen, landespezifische Sprachförderungen und vielfältige weitere Integrationsmaßnahmen.
Ausbildung und Beschäftigung – Services für Unternehmen
Die Taskforce Fachkräftesicherung+ unterstützt Unternehmen ganz gezielt bei allen Fragen rund um die Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten, die mittel- und langfristig in Deutschland bleiben dürfen. Über unser Projekt talentnavigator.ukraine werden geflüchtete Ukrainer*innen bei der Suche nach einer Ausbildung oder Arbeit begleitet und beispielsweise mit Bewerbungstrainings und bei der Antragsstellung im Rahmen der Zeugnis- und Berufsanerkennungsverfahren unterstützt.
Positionen und Services
Arbeitsmarktzugang von Geflüchteten: Neue Regelungen zu sicheren Herkunftsstaaten
Das Gemeinsame Europäische Asylsystem (GEAS) ändert den Zugang bestimmter ausländischer Staatsangehöriger zum Arbeitsmarkt. Die Liste der sicheren Herkunftsstaaten wurde zum 29. Juli 2026 erweitert. Das könnte Beschäftigungsverbote für Menschen aus den neu hinzugekommenen Staaten bedeuten.
Mehrsprungbrett AzubiMentoring – Schulungsset für zukünftige Mentoren
Das sprungbrett AzubiMentoring befähigt Unternehmen, ein eigenes Mentoren-Programm aufzubauen, um Auszubildende mit Flucht- und Zuwanderungshintergrund bei der Integration ins Unternehmen zu unterstützen. Dafür erhalten Sie ein fünfteiliges Workshopkonzept inklusive aller Inhalte als Video-Format.
Mehrtalentnavigator+ ebnet Weg in den Arbeitsmarkt
Unser Pilotprojekt talentnavigator+ unterstützt Geflüchtete mit guter Bleibeperspektive dabei, auf dem bayerischen Arbeitsmarkt Fuß zu fassen. Als Ansprechpartnerinnen beraten zwei TalentNavigatorinnen Geflüchtete und Unternehmen auf individueller Basis. Hier erfahren Sie mehr über das Projekt.
MehrIntegration von Geflüchteten in Ausbildung und Arbeitsmarkt fördern
Die vbw betrachtet die Integration von Geflüchteten als gesamtgesellschaftliche Aufgabe. Eine nachhaltige Integration in die Gesellschaft gelingt am besten über die Beschäftigung. In unserem Positionspapier geben wir Handlungsempfehlungen für eine erfolgreiche Integration in Ausbildung und Arbeit.
Mehrtalentnavigator.ukraine ebnet Weg in den Arbeitsmarkt
Unser Pilotprojekt talentnavigator.ukraine unterstützt Geflüchtete aus der Ukraine dabei, auf dem bayerischen Arbeitsmarkt Fuß zu fassen. Als Ansprechpartnerin und Schnittstelle begleitet und berät eine speziell geschulte TalentNavigatorin Geflüchtete und Unternehmen auf individueller Basis.
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